Сегодня, 24 июля, Старобешевский районный центр занятости пригласил работодателей - представителей образовательных и дошкольных учреждений округа - для обсуждения вопросов занятости несовершеннолетних в свободное от учебы время.
На встрече участники подробно рассмотрели вопросы оформления трудовых отношений с подростками 14-18 лет: необходимые документы, ограничения, продолжительность работы, оплата труда, предоставление отпуска, процедура увольнения.
Работник центра занятости Ольга Бохченко акцентировала внимание на том, что согласно статье 265 Трудового кодекса РФ при подборе работы учитывается, что для работников до 18 лет запрещены:
– работа с вредными и/или опасными условиями труда;
– переноска и передвижение тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы;
– подземные работы;
– работа в религиозных организациях;
– работа вахтовым методом;
– работа, связанная с управлением и движением транспорта;
– работа, наносящая ущерб здоровью и нравственному развитию (продажа спиртных и табачных изделий, игорный бизнес, ночные клубы и др.).
«В целом подростки могут работать там, где условия труда и виды выполняемых работ соответствуют требованиям законодательства для этой возрастной категории. Это благоустройство и озеленение территорий населенных пунктов, уборка помещений, курьерская доставка и другие виды деятельности, не требующие предварительной профессиональной подготовки» - резюмировала Ольга Бохченко.
По вопросам трудоустройства молодёжи 14-18 лет в свободное от учёбы время – в т.ч. каникулярный период – территориальный центр занятости сотрудничает с ООО «Комсомольские полуфабрикаты».
Двое подростков уже трудятся в организации в качестве помощников продавца.
Всего 65 работодателей ДНР заявили в центры занятости региона о готовности принять на работу подростков 14-18 лет.
